要的是，有畅通的晋升通道，干的好，干得出色的话，一年升主管，两、三年升部门经理，这是完全有可能呢。”
有人就问起来了，“主管是什么待遇，部门经理又是什么待遇。”
因为这次只招收毕业生，暂时没有招主管或部门经理，也没有主管的待遇明细等。
王旭东回答道：“主管的话，月薪不小于一万，年终不少于八万的年终奖励，部门经理就更高，一年下来拿个几十万轻轻松松。”
待遇这么好！
顿时，很多学生跃跃欲试，准备投简历，但也有一些还比较理智，其中马上就有人问道：“你是谁，说话能算话吗？”
见这样问，旭东矿业的那几名负责招聘的工作人员就笑了，领头的人力资源部经理更是道：“他说话自然算数，因为他是我们的老板，旭东矿业的大老板。”
什么，这么年轻就是大老板！
很多人难以置信的看着王旭东，而王旭东则肯定点头道：“对，我说话一言九鼎，你们进了旭东矿业，如果发现我说的话有假，待遇没有这么高，你们可以直接找我。”
王旭东这么说，大家放心了。
甚至，有一些女生更是两眼放光，心中在想，这老板好年轻，好帅啊，