和其他球队的管理层结构的区别之一。
其他球队的老板通常不会担任球队的总裁，坐上这个位置的人，要么是尼尔森那种准教父级的管理者，要么是为老板拉狗链的人。他们会严控球队的财政，确保每年的收入大于支出。
路易不喜欢受制于人，也不想听别人给他画饼，他要实实在在的权力。
如果湖人不能给他主导权，那他们就没戏。
他放弃成为纽约的奥尔巴赫的机会跑到其他球队可不是为了体验受到掣肘的工作是怎样的。
这种事他在前世已经体验得够多了。
因此，洛林问路易谈判是否顺利的时候，他无法回答。
“明天就会见分晓了。”路易摸了摸妻子的脸，“早点睡吧。”
※※※
次日，路易醒来的时候，得知了另一个惊人的消息。
迈阿密热火将马里克·希利（malik sealy sg）送到波士顿，换回2000年的次轮选秀权，由此腾出了300万美元的薪资空间，然后和丹尼斯·罗德曼签下了一份包含众多激励条款在内的3年2500万美元的合同。
根据迈阿密记者的披露。
罗德曼合同内的激励条款最主要的有四条