平的更少。
所以，只能承担风险，先找美国公司的来。
“豪威科技是吧，美国公司是吧，竞争关系是吧。”方卓念叨着说道，“你先联系刘教授，把情况问清楚，然后联系豪威的那个技术组长，高薪把他挖来，人事关系先放在易科，这样就不怕泄密了。”
许柯登：“……”
他发现自己真的是跟不上方总的思路。
这样好像似乎大概是真的解决了由美国公司技术人才来评判的风险问题。
挖到我们易科来，泄密也是泄在易科，完美啊……
要不怎么人家方总能风生水起呢？
要不怎么人家方总能混到索尼董事会呢？
许柯登甘拜下风：“好，方总，明白了。”
但随即，他又产生一个小问题：“方总，要是索尼的技术不值得我们合资合作呢？”
“你是怕挖浪费了？”方卓略一沉吟，“你刚才不是说申城有一家新成立的公司么？让易科投资的去考察去谈谈，如果真正是做事的公司，是半导体产业链上的，那就投投看，这就又有放人的地了。”
挖来的人才还能怕浪费？
来一个就种在地里，早晚能长出来果实。
许柯登收回刚才的话，钱不能解决所有问题