来。
效果非常的好！
记完后苏浩问道：“维老大，怎么制定组织框架？”
维老大的声音传出来道：“这个先不急，你接下来先做一件事情。就是从上而下，找到所有的‘寺林会’成员，进行一次深入的私聊。闲聊的方式清楚三个问题，第一，他是否理解寺林会理念的真正含义，第二，人生理想是什么，第三，他喜不喜欢寺林会。
这三点非常重要，直接涉及到你未来的发展方向。你的时间还长，不要着急，甚至可以用一年的时间，慢慢的了解他们想要的是什么。明白了吗？”
亚山不敢回答明白了，只是保守的到：“记下了维老大！”
维老大又道：“那么就先这样，等你把人都聊完了，就可以开始搭建组织架构了。那么先这样吧！”
说完，地上的两块转化钢缓缓消退。
好一会儿后，亚山挠了挠懵懵的脑袋，再拿起自己的笔记，越看越觉得深奥，喃喃道：“不愧是维老大，随口一说，就超出了我的认知！要不等下去找泰妮合计合计，毕竟现在泰妮读书也多了，多少有点水平……”
……
苏浩的大喇叭算是测试成功了，只要在他‘血肉同化’的领域之内，都能够将自己的声音传递过去，还能采集