“跟我讲律法吗？”杨玉欣气得笑了，我平时还是太好说话了啊。
现在的人维权意识觉醒了，这是好事，但是不管自身有没有问题，一味地强调自己的权利，这也真的是搞笑了——权利和义务是对等的，不讲义务只讲权利，那是耍流亡民！
杨主任很干脆地表示，“行，那暂时不遣散你，先回公司待岗，然后会调查你历年账目！”
待岗时资薪会大幅下调，而她的公司待遇一直很好，在补助和报销方面也很宽松。
其实只要是足够大的公司，基本上都不会盯着鸡毛蒜皮的小事斤斤计较。
而杨玉欣安排在文化小镇上的员工，基本上都是老员工，图的是可靠，但是同时，这些人不但资薪待遇很高，在公司里人脉也不差，很多都有捞外财的门路，不仅仅是吃发票。
但是她真的要查的话，只要发票上发现问题，就足够将对方送进监狱了，岂止是遣散？
那位闻言顿时就急了，再也不说什么律法了，“杨主任，我为公司的发展立过汗马功劳，您不能这么对待老员工，会让很多人寒心的！”
“我不能……你是在教我做事吗？”杨玉欣面无表情地看着他，“我当然知道你是老员工，立过多少功就很难说了，问题的关键在于，我本来