4.想都没想过的福利：泰拉大地上这时的公司态度接近于19世纪，属于雇主巴不得你连上厕所次数都要尽量减少的状态，来自地球的观念让他导入了员工免费食堂、通勤补助、公司内置娱乐设施等等地球现代公司的福利制度，这些福利的成本不算特别贵，但着实让那些学生眼球都快掉下来。
更别说这公司老板在近卫学院本身的名气了，总而言之，这一切确实让西里尔确实收到了不少简历，这时创业公司最常见的问题也随之悄悄到来—快没钱了。
即使他手下握有不少资产再加上杜罗侯爵那价值数千维多利亚金币的投资，对于招聘、租借办公场所、工商登记与安排上员工福利这一系列花钱如流水的行为，目前手头的资金已然烧得七七八八，再加上员工的薪资，西里尔知道必须尽快招人，才能开始营利。
「要不是我不用睡觉，我早就累垮了。」他目前正在端坐在商务中心的一间会议室之中感叹道，西里尔在几日之内近乎是以一人之力产出了公司的商标、宣传、组织架构、工作说明书与保险契约书的公版等关于公司所需的一切业务。
若不是他脑中有吞噬而来的诸多从业者的相关记忆，再加上他早已在前往伊比利亚之前就已做了前期工作，这工作量之多样性与复杂性