概述篇第一条第三款，雇方一般需要提前一个月通知雇员，你说我滥用解雇权。可是前一句对滥用解雇权的定义很清楚——‘雇方如没有客观合理的理由，又不被社会通用观念认可’，才构成滥用解雇权的条件。可是我有充分的理由解雇你，所以你根本无权要求我赔偿。”
“至于你提到国际足联经纪人规则，哈哈，更是可笑！在加盟拜仁慕尼黑这件事上，我有过明确的态度，但你违背了我的真实意愿。而且你不觉得你的逻辑很可笑吗？在任何国家，正式法律的强制力都要强过行业守则，这是常识！连劳动法的基本前提都不成立，你还拿着国际足联经纪人规则跟我谈？呵呵，我真为你的导师教出你这样的学生感到悲哀！”
旁听席上记者们全都兴奋地奋笔疾书，仅有的两三台摄像机咔咔咔的对准高宇洋闪烁着，不少年轻女记者看着高宇洋，满脸崇拜。
很帅哎有没有！
“嘢！漂亮！”高生握紧拳头低呼了一声，一脸欣慰地看着儿子，刚刚这一波反击把他的紧张压下去一半。
岩本川脸色一下子变了，高宇洋的反击如此凌厉切中要害，根本出乎他的意料，但他很快调整过来，笑了：“那又怎样？没有任何证据能说明你明确表示拒绝，但我可以证明拜仁慕尼黑对你