？”
“还能干什么？傅总不是让交发展规划报告吗？当然写报告去啊！”
“啊？”看着余山离开会议室，坐在椅子上的卢海波瞬间傻眼。
下午两点，金小贝将报告收上来道：“彩蝶一共34位员工，走了6个，还剩28个。”
傅松接过报告，开始翻阅。
报告一共28份，其中大部分都是随便写写应付了事。
特别是一个叫卢海波的，只写了三行字，那叫一个敷衍。
碰到这种，傅松都是直接扔一边，直到他看到余山的署名。
余山的报告有34页纸，厚厚一摞。
上面不仅包含对彩蝶未来发展方向的规划，还有对彩蝶现状的综合分析。
内容详细逻辑清楚，显然不是仓促间完成的，对方应该早就做了这方面的功课。
傅松从第一页看起，看的非常认真。
两小时后，他将其余报告全部扔进垃圾桶，对金小贝道：“去请余经理过来。”
一颗光头再次伸进办公室，还是之前的点头哈腰姿态。
但傅松的态度却已完全改变：“余经理，喝茶！”
说完，他亲自给余山倒了一杯。