作者就知道它是个毒点。
但现实当中，凡是能做大的公司，用的都是分成制。
比如小米的雷总挑选工程师时，给了对方三个选择，一是单纯的高薪，二是单纯的股份分成，三是部分薪水加股份分成。
结果一个工程师选择第二，然后雷总告诉他，你不符合我创办公司的理念，所以，拜拜。
当然，现实中还有很多这样的例子，就不一一列举了。
而那种挣到钱后不给员工分红，或者给钱少的，徒弟不都跑了吗？
所以，大家看，作者这本书虽然是爽文，但它不是一般的爽文，它是很有深度的。
只有学富五车、才高八斗、风流倜傥、玉树临风、往前五百年，往后五千年的古今中外第一大帅哥读者，才能欣赏到真正的内涵。
好了，废话这么多，其实作者只是想说。
作者在创作这部书时，每一个情节都斟酌了很久。
只是限于水平，可能部分处理的不太好，这是能力问题，作者正在用心改正。
比如刚才提的两个毒点，已经修过了。等作者有灵感了，会再次修缮。
还有就是群的事，有读者在书评区问，所以建了一个：