朝臣百官便会找出来，试探着提出自己的人选。
如果天子早先没有确定人选，就大概率会在这些人选中，选一个最看得过去的，将其任命为新的郡守；
若是天子早有人选，则会隐晦的将朝臣提出的人选一一否决。
如‘张三很干练，朝堂需要他’啦~
‘李四还年轻，得再积淀几年’啦~
‘王五很靠谱，但不合适’之类。
等人选被一一否定，朝臣百官就会反应过来：陛下心里，只怕是早有人选。
明白过来这一点，百官就会一同站出来，对天子恭敬一拜：臣等愚昧，实在想不到更好的人选，还请陛下指点一二。
到这时，天子才会‘勉为其难’的说：赵六~朕觉得还行，大家觉得呢？
得知天子的心意，朝臣百官自是‘恍然大悟’，再拜：陛下实在是慧眼如炬，确实再也没有比赵六更合适的人选了。
有了这么一套程序，这个新郡守的人选，才能算是经过朝堂郑重讨论，最终得以确定。
旧有部门得人事任免尚且如此，新部门的成立，显然就更复杂了。
别忘了：如今汉室的执政学派，可是崇尚‘无为而治’的黄老学说！