南伏生。
结合这此间种种，也就不难知道如今汉室，为何会面临如此严重的‘人才荒’。
若是细说，个中缘由自是复杂至极，可若是总结概括，也就是短短三句话。
——赀官可获得的人才数量足够，但质量层次不齐，且总体质量不高；
力田、孝廉二者，一个是专业性过强，综合能力不足，一个是只论名声，不论能力；
至于最后的‘贤良方正’，更是犹如后世经营类游戏中的传奇红卡，可遇，而不可求，可求，又未必求的到······
除此之外，还有一点，是汉室察举制度的一大局限。
——察举察举，是需要有人‘察’，有人‘举’的~
力田、孝廉还好些，只要受举人名声够大，就可以让六百石以上的县令，或郡级单位的千石以上官员保举；
可到了‘贤良方正’这一国士级别的人才，却是起码要受举人所在的郡守本人保举、朝堂派出九卿级别官员审查，并最终，由首举的郡守一人、审查的九卿一人，以及丞相本人，这三人加在一起联名保举！
而在举荐之后，无论是力田、孝廉，亦或是贤良方正，只要该官员出现任何问题，甚至于只是具体执