比分配，宿主可以选择将自身妆造能力100%共享给旗下某一员工，也可将妆造能力平分成两个50%同时共享给旗下两个员工，共享人数不限，共享百分比由宿主自行控制，总量为100%】。
【注3：接受共享的旗下员工，需跟随宿主学习妆造，学习时长15天，每天课时10，可分段式学习】
【注4：为保证宿主妆造能力能紧跟潮流持续提升，每月还需进入系统意识空间进行一次10课时的学习】
看了这个说明之后，徐清没有询问后面的分享制度，因为这个很好理解。
比方说他可以给杨图图一个人共享自己100%的妆造能力。
也可以给四喜丸子每个人共享自己25%的妆造能力。
反正总量是100%，拆成几份分出去由他自己做决定。
当然，共享有前提，第一个前提是必须是自己旗下的员工，诶，不对啊，员工可不一定是艺人，这么看，袁葫葫是不是也算自己的员工啊？
第二个前提就是需要跟自己一样，上课15天的课，区别在于他们可以分段学，自己要连续上15天。
徐清比较关注的，是前面东西，他在脑海中问道：“也就是说，我在现实里躺