老侯再次来到劳动局职称认定部门，这次他不仅向工作人员提供了方翰民单独署名的技术报告，出示了方翰民的国家干部录用通知，还带来了方翰民获得市科技进步一等奖的获奖证书。
工作人员看了看，“这些材料我先留下，你回去等通知。”
“请问什么时候能有结果？”
“这个不好说，条件过硬的话，十天半个月就能得到认定，如果条件勉强，那就比较麻烦，三五个月或者一年半载都很难说，甚至有可能最终不能通过认定。”
方翰民的条件太好了！通常情况下，当事人一般只能提供干部编制和技术报告或论文，按照规定，职称认定机构将会邀请相关领域的专家做评委，对当事人进行报告或论文答辩，但方翰民有市科技进步一等奖的加持，针对这一情况，职称认定机构决定免除答辩环节，事情自然就简单多了。
十天以后，人事科长老侯接到通知，经劳动部门相关机构严格审核，认定方翰民的职称为助理工程师，并让他取回职称证书和此前留下的有关材料。
袁厂长知道消息后，马上召集领导班子开会，向班子成员通报方翰民的干部编制和技术职称已经得到解决，并下发红头文件，正式任命方翰民为红星制药厂技术科长