他第一时间去公司给陆氏集团再开员工大会，亲自给员工分发了开年大吉的红包，外加一些言语上的勉励。
不多，每人两百，也就图个喜气。
令人兴奋的是，新人总裁亲自激励他们这些小员工。
而这一举动，在那些公司老人们的眼里就很有深意了。
新总裁看着年岁不大，办事却很老成。
明显，将公司里的每一个员工底细都了解清楚了，还都记在脑子里了。
否则，也不会在激励员工的时候，说出：“加油好好干，争取早些还完房贷，无债一身轻。”
那位小员工惊讶极了，然后也很激动的说出了感激的话语，表示一定会好好干。
再就是，另一位人事部的员工，陆砚对他说：“你母亲的身体如何了？若需要请假，我允许你带薪休假照顾你母亲，若医药费不足，可提前去公司财务预支工资。”
还有一位业务能力很强的女经理，因为有孩子，家庭和事业两边兼顾，人经常看起来特别疲惫。
陆砚对人家说：“今年的几个影视项目正式开启后，若你能拉动适量投资，做好分内之事，我允许你在家上班。”
女经理直接激动了，连连