招聘是一个多月前的事，魏小冬上岗都一个月了，当初来应聘的，可能已经有了工作，可能已经离开松江，当初的40人，能凑出20人都算烧高香了。
可是这次边总要亲自面试，不能太寒碜。
而且边总还说了，只要应聘者条件好，放宽招聘名额，岗位待定。
这……
这明显是要借机搞一次大招聘啊！
大家完全能理解边总的心思，有道集团成立后，增加了几个职能部门，还注册了新的子公司，人力确实捉襟见肘。
有些岗位，必须得挖成手，而有些岗位，招毕业生自己培养更划算。
可是时间太短了，三天后就要面试。
怎么办？
杨恩乔当机立断，手头工作暂时放下，把缺人的岗位大致列了出来，然后让办公室和人力资源部兵分两路，一路在家重新筛选700份简历，打电话联系对方；一路去有合作关系的高校，拉人救急。
尚动俱乐部跟松江市内多家高校一直有合作关系。
尚动杯羽毛球锦标赛、尚动杯室内足球锦标赛，包括2006年诞生的北江省尚动杯高校足球联赛……边学道把北江和松江当自己的根基来经营，投钱搞活动，