合移民吗？”
盯着边学道看了几秒，苏以说：“像我，像单娆，像温从谦和于今，我们这些人移民美国是不错的。而你要移民的话，选择美国弊大于利。”
边学道露出感兴趣的神色：“说详细点。”
苏以靠在椅子上说：“以我这几年的亲身体验来说，美国多数行业都存在种族歧视。在一些领域，特别是科技和金融领域，比如硅谷和投行，华裔头顶的玻璃天花板非常明显。”
“我读研时认识的华裔教授和学姐都跟我说过，亚裔在美国的地位整体偏低，相比于日本人和印度人，华裔的地位最低。在硅谷，有些公司亚裔员工能占到员工总数的1\/3，但是当管理层的亚裔却少之又少，其中的华裔高管更是凤毛麟角。在很多公司里，华人工程师比印度工程师多很多，可是从比例上看，印度人比华人做的职位高，上升空间也更大。”
边学道问：“赤-裸-裸地歧视？”
苏以说：“算是公开的潜规则吧。美国的掌权者和主流社会肯定有一个共识——华裔可以成功，但只能是有限的成功。华裔可以晋升到某一个位置，但必须就此止步，不允许进入核心决策层。在美国的职场上，再有才华再有能力的华裔，也注定是一只想要飞