自己呢，在二三十个招商客服中都一点不起眼，上个月的业绩甚至是倒数几名，都快进入危险区了。拿出这样的业绩，都感觉没脸跟王业说话了。
不过穷苦人家出身的刘建并不服气，他觉得自己的长处是察言观色，擅长与人打交道。现在这种招商模式虽然很好，效果很突出，但不适合他。
现在整个事业部都在扩充，据说还要成立新的部门，如果有合适的机会，还是跟业哥说一声，调到适合自己的部门去吧。
刘建就不相信自己不能出头，好不容易有了个好的起步，进公司就跟在王业身后，现在王业已经被证明了确实是个优秀的领袖，那自己哪怕拼尽全力也要跟上他的步伐。
跟着一个好领导，却因为自己表现不好而被放弃，那自己恐怕会后悔一辈子！
想着想着，刘建迷迷糊糊地进入了梦乡……
整个华尚事业部都在王业的推动下高速运转，老胡的营运部人员编制被大幅增加，因为后期可能会有大批的店铺需要公司直接管理。店铺导购可以到时当地招聘，但区域经理和督导类的员工，必须提前到岗进行培训。
蔡副总的任务也很繁重，要协调商品部设计部，按照三千家店铺的数量来下单生产货品。