蔡子昂贡献了150万，李清欢贡献了50多万，再加上其余几位经理的几万块，这一下又有了200多万的抽奖奖金。
不过这个抽奖奖金怎么设置，王业征求了一下几位捐赠者的意见。
李清欢笑着说道：“名额多一点比较好，今天到场了2500人，很多人没中奖呢。”
“确实是，按一万一个来抽比较好，这样中奖机会大一点。这一次，抽中的部门经理也按王董的规则来一次捐献吧，说不定能一直滚动抽奖下去呢，嘿嘿……”蔡子昂也出了个坏主意。
200多万，按每个名额1万来抽，那就是200多人，台下的员工自然没意见，这中奖率很大了啊。
更何况，按照今天这玩法，这一轮说不定还有很多领导“中招”，那还能滚动抽奖呢。
王业就下台，把舞台交给蔡子昂和李清欢主持，继续开始抽奖。
这种普通员工受惠，领导们“被罚”的玩法，真正让现场气氛沸腾起来。
普通员工都嘻嘻哈哈地谈笑着，希望自己能抽中。而做领导的，都希望别抽到自己，当然了，这也是玩笑话。能在这几家公司做到领导层以上，也不会在乎掏出来这几万块让大家乐呵一下。