次日早上早饭的时候，陈锋当然是邀请梅塞尔一家子一起吃的，席间陈锋就跟梅塞尔说了要在南湾镇那边开设手机生产分厂，而且要两边一起招收三十万工人，扩大手机生产的决定。梅塞尔刚开始被陈锋这个决定吓了一跳，这可是三十万工人，而不是三万。
梅塞尔表达了自己的谨慎态度，觉得应该至少分成两步来，第一批最多招收十万，第二批再招收二十万，不然一下子涌进来这么多人，公司这边肯定忙活不过来，从而造成一系列不可预料的问题。
陈锋便解释了，招收这么多工人的具体过程问题，确实是要分步骤，但指的不是生产工人，而是相关的中低层管理干部。
第一步当然是招收企业的中高层管理人员，面向全球范围内招聘，尤其是负责人力资源这块的管理人员。人数至少要一千人。
只要这一千人招收完毕，就能将公司的架子搭起来。
第二步当然是要招收中低层的企业管理干部，这一批至少要招收三千人，有相关工作经验的当然优先录取，没有相关工作经验的话，相关专业的大中专生优先。
第三步才是生产线的生产工人。因为之前已经有了至少四千人的骨架，用这几千人在一两个月，甚至两三个月内招收三十万