原则上休病假要先交假条，可是我总是默许他们一拖再拖，等到月末必须上交时才再三打电话催促。我这人根本不会对人狠心，又一向胆小怕事，只好找自己的上司。
上司便对我说：“他们不接电话你就短信，让他们赶紧把病假条拿来！再不拿来算旷工！”
我毕竟已经干这工作十几年，当然清楚这是给人留把柄的事，我有些不高兴：“这短信我不能，这不是打自己嘴巴吗？现在要假条根本就是违反规定！还给他们留下证据？这不是傻吗？”
后来有一天听上司说总部想拿这几人开刀，自己上班这么些年了，国企就是太人性化。记得有一名工人十多年不露面，一直旷工，有一天不知太阳从哪升起来了，那人忽然间就想起上班了，当然就那么自然而然从容的开始上班了。
现在的几人只是旷工十几天，原来病假条可以买可以造假，忽然有一天就严起来，必须是指定医院的病假条！那几人以往的事可以既往不咎，我感觉事情不会太严重，就私下里和他们中的两人透露道：“你们快点找人疏通一下吧，马上来上班，现在上面想拿你们开刀呢！到时候咋样就不好说了！”
这些人到我单位都是花了一笔钱才进来的，如果就此丢了工作，钱白花了，