张晨也顺利接任了总裁一职，但是这个任命只在集团高层极小范围内进行了通告，知道这个消息的人甚至不足二十之数。
这些人无一不是管理着公司运行的高层人员，像集团的副总赵永元和助理苗影以及财务总监、业务主管、法律顾问以及人事部门的主管等等。
而在白湖湾集团旗下的企业里，也只有各大企业的负责人和副手才知道这项新的人事变动。
年底集团公司一直在召开各种会议，张晨并不会出席所有会议，但是公司的每一项重大决定都需要他签字批复。
最重要的是，随着白湖湾集团总部开始运转并且形成强大的凝聚力后，公司已经渐渐摆脱以前那种松散的架构，制度化管理的架构和趋势已经随着集团总部的投入使用而渐渐成型。
至于集团旗下的各大公司，张晨所需要考虑的便是整体的发展战略，而不需要去进行具体的管理。
现在白湖湾集团旗下的企业经过四年以上的积累，都呈现出了极为强劲的发展趋势，随着白鹤市的设立以及白湖湾集团早期投资的升值，现在张晨已经开始将手中价值达到一个瓶颈的部分产业转手出去。
这些产业并不是至关重要但是价值都极高，例如月半弯大量的商业