跟你住在一起，这种压力可想而知，不过随着张晨在这里住了一段时间之后，这种压力就渐渐地消散变成了一种动力和内在的激励。
因为他不挑刺，不仅仅如此，甚至还在一些很细微的方面提醒酒店的经理和服务员应该怎么做。
虽然不知道这位年轻的总裁为什么懂这些东西，但是毫无疑问，张晨提出来的建议效果都极好，酒店的经理甚至专门用一个小本子记录张晨提出来的一些建议。
其实道理很简单。
没吃过猪肉还没见过猪跑么。
张晨毕竟是有着超越这个时代十几二十年的阅历和经验，不说他是不是做过酒店的管理者。就光说到住过的酒店，那绝对是一双手都数不过来的，而且还都是一些世界知名的品牌。
当初在外企做管理层的时候，最繁忙的时候甚至要全世界各地地飞，可以说大半的时间都是在飞机上和酒店里度过的。
有关酒店里的一些很令人印象深刻的布局或者做法自然还记得，他顺手提出来只不过是一种下意识的行为，但是对于百城集团的这位分店经理来说，那就是宝贵的建议。
“对了。吴经理，我上次让人寄给你的手机收到了吗？”
吴连山听到张晨