在南华的管理中。
这一招效果如何？
朱先海并不清楚，但最起码能够保证南华内部正常有效的运转。
看看后世得富士康就知道，对于劳动密集型行业来说，准军事化管理还是很必要的。
富士康的产区那可是有几十万工人的地方，他们既然能用准军事化的管理，管理那么大的地方，那么这种管理方式，必定有它的可取之处，况且这种管理模式，还可以带来更高的生产效率！
往后，南华就一个大兵营了！
先对他们进行一段时间的军事化培训吧！
1861年5月29日，新移民的到来，让南华人口第一次突破三万！
对于南华而言，不过只是一天的功夫，人口几乎膨胀了十倍！
如果不是因为有模拟器，朱先海怎么也无法想到李富贵居然会带来这么多的移民。
28000余人！
甚至这还只是第一批。
往后，会有越来越多的移民来到南华。
而按照朱先海的计划，所有的移民到达南华后，都要集中管训三个月，就像新兵一样，过三个月的集体生活，集体训练，劳动。也正因如此，这些刚抵达南华的第二