了给两位院长证清白，我也一定会全力以赴，蒋总尽管放心。日常管理我看着办，大事我和邹老师会提前向您请示，我们随时保持沟通。”
“好，唐老师，我等你们的好消息。”蒋睿道。
送走了蒋睿，第一天上班，唐青悠和邹见锋走进淇奥戏剧中心的那一刻，都觉得自己跟做梦似的，怎么会几乎一夜之间就成了一个有着国际标准配置的小剧场负责人了？
毕竟都是见过世面的人，唐青悠和邹见锋在短暂的恍惚之后，相视一笑，给对方打气：“加油了！”
一个空荡荡的小剧场，要如何迈出运营的第一个步伐呢？唐青悠和邹见锋对着自己几个通宵赶出来的规划书，谨慎地迈出了第一步。
首先，唐青悠和邹见锋就两人自己的工作安排达成了共识：蒋睿临行前将总经理的权限下放给了唐青悠，也就是说，在今后的淇奥戏剧中心，将执行“艺术总监制”，以唐青悠为第一决策人。这一点，邹见锋自然是不会有异议的。
所有的机构要想运营成功，必须在市场上取得所在行业的足够份额与口碑，那么，就必须不断推出好的项目，以项目当先来带动机构的运行，是最不容易陷入僵局的方式。做这个定位的时候，唐青悠是这么考虑的