能不能摸摸一等奖的屁股。”
“别说，我觉得很有希望！”
年轻人大多正是需要用钱的时候，能多拿点钱，谁不高兴？
这样一来，中医门诊年轻的那一批医护对宋修的好感顿时蹭蹭往上涨。
台上。
郑洪看向宋修的目光中也是一片满意的神色。
当初要不是自己行使中医临时负责人的权力，说不定就要给其他的科室把人给抢走了。
当然。
也有不少科室的骨干对这个初来乍到就一鸣惊人的新医生怀着不一样的心思。
其中就包括骨科的王志康副主任医师。
郑洪低头看着稿子：
“下面我对本周工作进行安排。”
“一是强化专业能力学习...”
“二是加强业务能力培训...”
“三是启动新入职人员轮训。”
开始的几条都是老生常谈的工作，宋修也并不怎么在意，不过最后一条却引起了他的关注，因为新入职的就只有他一个。
宋修适时抬头，恰巧与郑洪也看向这边。
“由于今年我们中医门诊只进了一个新人，所以就不再单独召