，一开始有三四个人往前面一站，隔了没一会儿就被许多人围住了，苏青面前坐了一个戴眼镜的男人，年轻看起来二十五六，他显然是正儿八经找工作的，给出的简历也能看出比较用心，苏青大致的看了一下，随后就问了一些工作相关的问题，声音不大但能被边上围观的人听到，眼睛男听的认真，最后苏青跟他说了面试时间和地点，随后眼镜男便起身离开。
有了第一个，后面问的人就多了，一旁的肖瑜和梁颖也没有闲着，苏青负责那些应聘高标准的，而她们面试的则是基数比较大要求相对低一些的。
桌上的简历不断增加，有一部分被打了标记，那都是一番交谈之后觉得还不错的，毕竟数量不少，不太可能每一份都看过去，基本上都是挑选相对比较好的简历，而且那些能够达到要求的都会在交谈结束的时候直接说明面试，而不是等回去之后再做考虑，一般做考虑的希望就不大了，都是在第一轮面试中有所空缺才会继续挑选！
专业性是苏青一直在说的，所以肖瑜和梁颖每次都备足了功课，对于招聘的每一个职位都做过充分了解，基本不会发生人家问起却又不清楚的，如果是那些能力突出眼光又高的人，一旦招聘的人显得不够专业，就会导致人才的可能性流失，因为这对