人被替代，而通常这都是任职的主动卸职，要不然凭借多年老练的工作经验，让叶寻去替换掉肯定是不舍得的，新员工也许在干劲上大一些，但论起能力始终还是老人更胜一筹，而新旧交替也需要一个时间上的过渡。
招聘工作依然在继续进行，但不是大型的招聘，基本上苏青自己是不需要过多操心的，那批新员工入职一段时间之后都有做过了解，基本上都挺不错，除了个别几个跟当初应聘时有所出入，不过苏青还是挺高兴的，因为撇开其余招聘来的人不谈，单是柳玫和晓琳两人就挺不错的，柳玫做事很认真，苏青觉得比自己要强不少，而且挺心细，而这也基本否决了一开始苏青对她不太好的一些看法。
在柳玫入职半个月的时候，苏青在一次吃饭的时候跟她聊过，柳玫对于现在的工作挺满意，就是一开始的时候有点手忙脚乱，不过这个过程并不长，现在已经做的得心应手，而这也离不开公司里面的工作氛围，年轻人相对而言多了一些，同辈之间的交流显然不比跟老一辈交谈来的拘束。
相比起柳玫，最让苏青松一口气的就是晓琳，一开始多少会担心她对销售这一行做起来有困难，毕竟这跟她初衷不一样，可半个月下来发现情况并不如自己所想，虽然半个月下来晓琳还不