题，他们可没办法交代。
这股子劲头必须掐死，谁去灭谁。
也不能明着来。
学校里嘛，有干不完的活儿，没有活儿都能找出活来。
什么公开课啊，教研学习，外出培训，组织个什么课题小组，反正领导要想让一个老师忙活的连吃饭都没时间，招数有的是。
只要看出苗头来，学校领导就会出手。
别人还不能挑理，这是领导重视你，栽培你，感恩戴德才是正常的反应，没看一些老师都羡慕嫉妒恨么。
于是，那些围着唐唯转的家伙，一个个的都忙活起来，谁还有空跑唐唯身边得瑟。
就剩下一个叫李尚奎的，这是个本地人，教学水平很一般，也是托关系进来的，其他方面都不好办。
最后没辙了，这小子再不整治，没准儿非得钻了牛角尖。
一张表发到了李尚奎面前，骨干教师培养申请书。
骨干教师培养是要自己申请的，申请了事儿就多了。
李尚奎看着主任给的申请表有些傻，怎么也轮不到自家啊。
自己啥水平？去后勤看仓库都觉得破格使用了。
还骨干教师？
主任