企事业单位正式职工、党政机关工作人员在内的一群人，手里端的是摔不破的“铁饭碗”；而当市场经济大潮来临之时，其中一些人辞职下海了，或由于其它原因离开了原来的工作岗位。可由于转型没有完成，计划与市场仍处于交汇期，于是这些人的“铁饭碗”还被保留着，计划与市场两头好处都占着，虽然停了薪水却随时可以“上岸”，重新端起“铁饭碗”。
李良简略的给父母和张庆祥两口子介绍了什么是停薪留职，张庆祥沉思了一会，说道：“这样操纵好像还真行！”
他们煤场很多干部职工的孩子都长大了，但顶班的制度规定一家只有一个名额，导致很多像张庆祥两口子这样有多个孩子的家庭只能在众多子女中取舍一个。凭借他和厂领导的关系，场里只需要保留张欣的岗位却不需要发薪水，多出的实际工作岗位就可以多招一个工人进来，这样的好事，没有任何场领导会拒绝。
张庆祥和陈春花欢欢喜喜的回了家，他们准备再征求一下大女儿张欣的意见，如果张欣也同意，就由张庆祥去运作这个事情。
李良和父母也回到了家，院子里姐姐李萌和小舅妈刘菊英在洗衣服。客厅开着灯，小舅王发根拿着一本本子坐在沙发上看着什么。