然后李双柱整治过几次以后，就没有丝毫的效果。尽管他曾经三令五申，要求大家不论是周末还是平时，都要按时上下班。
但调到技术科的人，早就习惯了这种佛系上班的状态。李双柱手里的权力太小，既影响不了职工们的工资发放，也影响不到他们的奖金发放。他发过几次脾气，但都有点像是一拳打到空气里的感觉。
渐渐的，李双柱改变了自己的管理方式，他制定了一套有别于厂里的考核模式。每一周，李双柱都会制定当周的计划，只要按时把当周的计划工作任务完成，他就允许职工们随时请假。谁知这样一来，技术科的职工反而工作效率更高了，只要是科长交代下来的任务，他们都会尽快的保质保量完成。然后李双柱就会睁一只眼闭一只眼，允许手下的人请假去干自己的私活，职工们也就对这位科长更为钦佩了。
不过今天不一样，今天是带着儿子来上班，佛系的员工们在李氏父子在办公室坐了约莫十多分钟以后，职工们才陆陆续续的进了技术科的办公室。
大家看到李良的到来，又是一阵骚动。
“科长，这位就是你的公子李良同学吧？”有人问道。
“是呀，良子，还不叫阿姨！”李双柱笑着对李良说道。