“让你们的人事部约谈精英团成员，给他们涨工资，顺便补签一份合约，”陆离觉得只要噬魂离开一切都好办。
如果直接撕破脸，必然会造成不小的人员损失，而且游戏开放不足一年，正是发展的好时候，不值得为一个背叛者浪费太多无双城的恢复时间。
最先被触及的是无双城人事部。
游戏产业发展到现在，早就具备了现实公司类似的行政机制，人事部门自然也存在并且发挥自己应有的作用。
噬魂出去谈并购，不得不带走一部分人，毕竟他可不懂合约的东西，而且带走的这部分人还必须是他的亲信，所以剩下来的就不多了，筛选了一下可能倾向噬魂的人，给他们派了任务去人才市场招聘人才。
然后，这些确认可靠的人事部成员便开始约谈精英团成员。
“这一次，咱们无双城在曙光发展的非常好，所以，对于表现出色的精英团成员，我们提高了一些待遇，”这位来自总部的人事专员笑眯眯的说道：“不过，咱们俱乐部的人太多了，没办法一次性的全部提高待遇，所以只能分批进行，在待遇全部提升之前，我们不希望你们向任何人透漏自己的新合约，一旦到处去说，我们就有权无责任开除你，能明白我的意思吗