目前情况的详细说明，甚至还包括他们近期对前导公司所做的一个评价，人品和技术方面还不错，分别得到了A（5分）和B（4分），但是事关公司生存的市场和管理方面却明显偏低，分别只有C（3分）和D（2分），也就是说梦想基金的专家们认为前导公司的主要问题出在市场和管理，尤其是管理方面的问题更严重。
梦想基金的专家们在邮件的最后还给出了几个解决方案，第一个最简单，由创意工坊或者是东方电子娱乐有限公司直接收购前导公司，然后合并重组，对人员去芜存菁。第二个方案，通过买断前导手中部分项目的版权，为其注入新的资金，建议同时调整其管理层，否则顶多是多熬短时间。第三个方案，从前导公司手中接手其游戏开发组，买断其开发中的项目，和第一种方案类似，但不涉及到公司收购，需要资金相对要少……
前导公司的重蹈覆辙让张乐行对他们的管理水平和市场运作能力已经彻底失望了，市场方面还好办，大不了以后自己的那些个发行公司帮一两回，可是管理方面不换人是肯定不行了，所以他毫不犹豫的选择第三个方案，这是最干净彻底的办法，不用和前导公司现在的或者是将来可能的管理层磨合了，反正他手上又不缺游戏公司的管理人员。写好回