帮助的情况下一个人一周就做好整个发动机燃烧室的设计，这些着实需要能力，和毅力。
熟练的把一大摞资料分成几份，在把昨天晚上的‘作业’规整好，强忍着睡意。艰难的从椅子上站起来。拿起资料就往燃烧室科走。
杨辉不知道的是，他一走，办公室的所有人都不约而同的放下手中的活，看着杨辉，他们的副组长慢慢离开。就是这个时候，就在这短短的四天之内，杨辉成功用他的行动征服了手下这帮子才从大学出来的‘骄兵悍将’。
有时候要想征服一个人就是那么困难，有时候却也是如此简单。关键的就是别人吃不吃你那一套，只要找对方法了，那就是简单。
其实在整个航模动力系统项目组里，也是这么的简单。杨辉首先作为一个项目策划者，以及动力系统实际的领导研发设计者，明面上他就是占优势的，他就是领导。所谓征服属下，让属下服从，就是要消除那些属下的不屑。是的就是不屑，就是属下心里对上司的能力的质疑。
现在杨辉用实际行动，证明了自己的能力。同样的发动机子项目，我就是要先研发完，我能够连续四天熬夜工作，这些就是能力的体现。
看到杨组长拿起资料离开，项目组的人明白，