从小伙伴公司离开不久，汪峰就去了一家律师事务所，咨询自己准备签的合同。
“陈律师，您看看，我这份合同，有没有问题。”汪峰带着合同的找了一名律师去看合同。
“很规范的一份合同，权利和义务写的很明白，不存在模糊和打擦边球的地方。三年期内，保证你每年最低的年薪是1o万元。”律师流露出羡慕的眼神，“不过有几点值得注意，合同里面限定，如果你的歌曲版权被小伙伴公司采用，想要获得版权分成，就只能把版权卖给小伙伴公司了。另外，就是这份合同里面的股权激励条款，只有在职才有效。如果准备离职，那么离职之前，必须要把股权按照当时最新的估值，出售给小伙伴公司……”
陈律师花费了一个多小时时间，一点点的给汪峰分析。
汪峰盘桓了利弊之后，还是决定与小伙伴公司签约。毕竟，光是十万保底年薪，就远远过了汪峰现在的收入水平。
所以，次日汪峰就前来小伙伴公司签约报道。
为了稳住汪峰的心，在他正式入职后，十万年薪已经打到他的工资卡上。
拿到了年薪后，汪峰感觉到意气风，开始研究“gir1s计划”的策划书。这份策划书，是王启年