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签订租房合同的第二天，梁博和孟良华就开始搬家了，男孩子的东西比女孩子的少许多，他们收拾了一大包衣服和一大包的书，直接用走路的，就算是完成搬家的工作了。在新房子里，梁博将开启规培医生的生涯。
新的周一开始了，梁博他们先要接受为期一周的岗前培训。岗前培训是针对新一批考入医院的规培医生设定的，主要课程包括医院历史、医院制度、规培政策、规培管理规范、规培薪酬，及档案相关事宜，他们每天的学习都被安排的满满的，最后一天就是培训考试和签订规培协议。对梁博他们来说，这种枯燥的纯理论的培训课程简直是一种煎熬，但是是幸福的煎熬，因为规培结束就意味着正式成为医院的职工。
由于国家没有明确规定规培医生的薪酬发放标准，只有补贴金额的一个简单通知，而补贴也是统一发到医院，所以各个医院发给规培医生实际的薪资不尽相同。梁博所在的医院在规培期的前半年给的生活补贴只有1000元，无其他任何待遇。规培满半年后才开始除了生活补贴1000，增加了另一项工资即医院平均奖励的一半，其他福利均无。
听完课后梁博开始为自己的经济状况担忧了，梁博早就做好了工资低的准备，