资一些其他的项目！”
谢小可开门见山地说出了重点，要求陈琼乐赶快招人，余宪林研发产品。
之前面试他们的也是谢小可本人，所以他们都知道这个老板不喜欢讲废话，喜欢踏踏实实做事的人，自然而然就不会老是问东问西的。
陈琼乐作为HR，下一步工作是负责招聘员工，制定公司内的规章制度和考勤制度等等，年薪40万。
有了专业的HR来管理人员，谢小可就轻松多了，再也不用自己去个个网站招聘员工了。
陈琼乐的效率还是蛮高的，一个星期，就给酒吧分别招了7个服务员，3个吧员，2个调酒师，2个DJ，4个保安，而且各个颜值当担，经验丰富。
另外办公室有女文员2名、采购2名、保洁6名、门卫2名。
最后最重要的还有一个比较能干的得力助手，也就是管理所有公司的所有事务的副总刘爽，也就是能代替谢小可决定所有事情的人，职责就是管理谢小可名下所有公司大小事务，不管以后谢小可开了多少公司，都是由她去管理，年薪80万。
刘爽是一个能力和口才都非常强的女人，脑子聪明，人长得还算正常，戴个眼镜，再把头发从两边批下来，脸就显得很