虽然这一年。中国仍然承受着强大的通胀压力，就业形势依然严峻。在绣城，企业需要的职工数量不是增加，而是在不断的减少着。
原本能够顶替自家老子名额进单位的做法，今年也几乎是行不通了。各家单位，突然间纷纷把老职工，尤其是高级职称的老职工当成了宝。
有手艺的老职工，不仅自己能留在厂里，还能把自家儿子女儿也塞进来。工作认真负责的老职工想提前退休的，现在的企业是百般挽留。等闲不会批准。
年轻人就业怎么办？一时间虽然没有那么多的工作岗位，但绣城工业局的劳务派遣公司却能敞开了招工。哪怕暂时没有新的岗位给工人提供。但至少能够支付基本工资并且组织工人进行技能培训。
绣城工业局的劳务派遣公司和后世为了规避劳动法，在社会上盛行的劳务派遣公司可不一样。实际上，绣城工业局的劳务派遣公司，起的是职业技能培养和提供最低保障的功能。
这样一来，即使是暂时没有工作，工人们心里也不茫然慌乱。而企业甩掉了工厂子弟就业这个包袱，还能把刺头给轰出去，负担和风气顿时就好了起来。
这样一来，从市面上看来，绣城经济今年竟然发展的相当不错
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