向往。
这一回扩张招聘的人员，肯定是需要精挑细选的。每天投给未来绿洲的简历非常多，但是能看上眼的真的不多。一方面是眼光高的关系，另一方面就是未来绿洲需求的人才也是不太容易在国内找到。
宁缺毋滥，绿洲工作室中的工作压力和竞争压力都不大，但是如果成员的素质跟不上整体的节奏的话，那就是一件非常糟糕的事情了，严重的会影响整个团队的士气。
所以虽然现在扩张的需求很大，但是整体的节奏放的还是比较平缓的，没有急急忙忙的大肆扩张，收一些不合适的人进来。
按照计划，这一次工作室会逐步扩张到四十人以上的规模，保证两个项目组都能够得到足够的资源。
这个规模比起那些大工作室来说还是有些少的，那些知名游戏开发工作室的人员规模普遍都在百人以上。
不过因为oasis引擎超高的开发效率的关系，未来绿洲在开发效率这方面比起普通的开发工作室还是要高上不少的。相同的时间里，利用oasis引擎能够完成更多的工作内容。
不过这些年的
苏离的新项目组目前还没有正式的立项，下一个大型项目还在酝酿当中，这方面他要和阿兰森再进行一下沟通。苏