，人心各异，解读出来的意思自然不同。”
“好了，今天请各位前来，除了宣布我们公司成功收购了恒昌的消息之外，还想和大家商讨一下该如何接管这家控股子公司。”丁默远沉声打断了两派的唇枪舌剑，让空气中的火药味稍稍停滞了片刻。“大家应该知道，我们集团目前共有两家全资子公司和十家控股子公司。管理方法无外乎是控制这些子公司的股东大会和董事会，修改其章程，限制它们的对外投资等各项权限，抑或定期进行业绩考核以及派遣董事和代表董事等形式，对其经营决策和人事实施影响……”
丁默远的一段话说完，停顿了片刻，底下鸦雀无声，都等着看他到底要卖什么关子。
“我做了下了解，恒昌在被我们收购前，公司制度混乱，管理层任人唯亲，员工奖励机制不到位，流动性大，由此可见，人事方面已成了首要问题。”
“果然，便宜没好货啊！”张黎不咸不淡的插了句嘴。
沐华冷扫了张黎一眼，张黎闭了嘴。
丁默远不轻不重的敲了下会议桌：“不知各位意下如何？”
余宏迅速咀嚼了一下丁董事长的话，瞬间明白了对方的意思，连忙道：“正如丁董事长所言，恒昌的问题已经不是光靠总部遥控，开几个高层会