上午十，帝大附近某家咖啡厅。
挂上了电话，孙诚眉头微皱着看向被他放在了面前的n8手机。
自从昨天他花钱在几个招聘网站上打了广告，虽然也有十几人联系过他了，但大多都是些没有工作经验的应届毕业生，只是看他的待遇不错而心动，却在他的追问下很快就曝光了自己连几种编程语言都不会，自然不符合他的招聘标准。
更麻烦的是，因为在【电脑爱好者论坛】上发了招聘衔接后，自己的联系方式被曝光了，这两天已经有四五通来自国内一些互联网公司的电话找上了他，试图在他还不清楚自己的产品真正价值前，低价投资或者干脆买下他在论坛上曝光的‘唢呐’语音声控系统。
因为等得人还没到，孙诚靠坐在沙发上安静看着手上刚打印好的一份文件。
《未来科技实验室员工级别及待遇暂行方案》！
这是他通过自己在网上搜索到的一些国外知名商业实验室的待遇，草拟出来的方案。
在他的设计中，自己未来的实验室内部的员工将被划分为t跟m两个序列，级别待遇最高为5级，半年考核一次。
t序列就是tei（技术人员）的意思，也就是技术岗位。