甚至外延一下，包括科研成果的产业化准备这方面也都要做一定的接触和了解。
当然最重要的一点还是人才，一个新的实验室，如何能够吸引领域内优秀的专家和人才过来是关键。
否则你一没行业背书，二没历史成果，别人为什么放着各种硕果累累的知名实验室和研究所不去，来你这么一个全新的实验室来抓瞎。
而且科研人员毕竟不是企业，真正的人才不缺钱，不是你一味地给高薪就能解决的，他们更会评估金钱、声誉、地位、圈子这些东西之间的平衡。
所以能有权威的人或者机构给你背书，让行业人才可以聚集过来才是问题的关键，场地设备工资什么的多花点钱就行，反倒是次要的。
江凡琢磨着确实还挺复杂的，这要是自己来折腾，真不一定能弄成什么样，毕竟自己在材料领域从名气上还是个新人。
所以感谢了魏教授后，江凡也在思考怎么给自己拉个背书。
正好这时候张峰日常打电话过来，他除了本身和江凡的私交，也带有官方的嘱托要经常关心江凡的身心健康以及有什么需求要及时上报，上面会第一时间尽全力帮助解决。
江凡关于永暑岛的事儿倒没急着提，觉得等这次的