企业都像“格美空调厂”那样每年拿出百万元用于研发的………当然，我就算他们有研发部门，那么这些部门中，最有油水的是哪个部门？我告诉大家，就是销售部门，因为他们可以订来合同，有合同就意味着有收入，厂子里所有人都靠他们吃饭，所以一般说来，销售人员的工资最高，他们出去一趟，一边大鱼大肉请订货方吃饭，一边得最高的工资，当时市场需求量大，他们还会受到订货放的追捧，很可能得点外快，生活别提多滋润了。
这就造成了一个后果，那些累得要死，一天从早上忙到黑的人却得到的很少
大家有没有想过，这种模式是对的吗？一家工厂，尤其是制造业工厂，最重要的怎么是销售人员？不应该是科研和生产人员吗？
“刘琅说得………倒是真有些道理！”
在坐的人都是微微点头，没错，一家公司要想生存下去，产品才是最重要的，没有销售人员大不了卖的少一些，但是产品要是不行，那就有被市场淘汰的危险。
“刘琅的意思我有些明白了，现在企业都重视营销，但却忽略了研发，研发人员的工资比不过营销人员，长此以往就会打击研发人员的积极性，要想解决这个问题，那就要给研发人员多开工资，解决他们的