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不过北方工业集团的工人不需要完全掌握制造机床的所有程序，二百多个工人分成六个小组，这不是谁便乱分的，是按照工种分组，焊工的一组、车工的一组、铣工一组磨工一组等等，他们只要把自己掌握的技术练到极致就可以了。
练到极致当然非常困难，以他们现在的水平，即便这些人算是阜城比较优秀的员工了，但是在刘琅眼里差的太多太多，也就勉强能够制造国产低端机床吧。
要想把这些工人的能力提升到刘琅的标准，这种实力的提升不亚于把一名小学生培养成一位专家级教授，其难度可想而知。
这些工作都压在了刘琅身上，他这段时间一直在编制培训教材，六个小组六种教材，编教材对刘琅来说没问题，就是把他脑袋里装的写下来就是了，但是关键还得是让这些工人看得懂，一看就明白，这个难度就非常大了。
要想让所有工人都能看懂，光说是不行的，还得用实践来表达，购买的那些设备就是干这个用的，它们的结局就是拆分、组合，然后再拆，再组合，虽然原始，但却好用。
刘琅把六份培训材料交给陈伟这些人，他们随便翻了翻就觉得文字简单明了，即便是工人们看得懂也没问题。