的改革开放初期，国家对产业工人的重视程度不高，大量的产业工人生活都受到了影响，结果只能跑去做小买卖维持生计，专家的待遇也不高，那时有句话无奈的俗话，叫做导弹不如买茶叶蛋，就是值得那个时期。
前世直到九五年左右国家才出台了职称制度，工人们可以考取职称获得更多的收入，但收入提高的也不多。
这一世很有意思，四年前，也就是八六年国家就提出职称制度，现在职称制度已经完全普及了，只要你有本领就可以晋级，初级、中级、高级甚至是专家级，每一级就会提高不少的工资，职称制度的普及绝对是工人们的福音，对国家产业的影响必将深远。
历经五年的发展，中芯科技的工人们普遍都是中级职称，相当于四五级工，在整个国家，所有职工都至少是四级工的企业找不出来第三个，第一个是北方工业集团，他们最低都是五级工。
中级职称的工资一般都在四百元到五百元之间，高于国家平均水平，但中芯科技起点高，要六百多块钱，每年年底还要有绩效奖，相当于一个月工资，所以中芯科技的职工是很有优越感的，社会上的那些浮躁之气对他们没有多少影响。
可即使这样，黄坤也觉得这些人的工资少，涨到一