进行变化。
如今圣唐也是大力发掘年轻的领导者，这一点卢卡斯就看的很清楚，他去年卸任了圣唐影业总经理的职务，接替者是一位三十八岁的年轻人，能力很强，非常有活力，当然，他是一个白人。
不得不说，在领导者培养方面美国人是很有一套的，这主要原因是放得下，这些年卢卡斯虽然是名义上的圣唐影业总经理，实际上已经很少参与具体的工作了，自己功成名就，又是亿万富豪，就应该好好享受生活，当然，卢卡斯对电影还是很热爱的，尤其星球大战系列电影是他的挚爱，他要把这一系列电影全部拍完。
他这种放权让手下人得到了历练，一个个能力不凡。
而叶金生和林国栋就是那种事必躬亲的人，什么事都要过问一下，工作态度很不错，但手下人就得不到锻炼了。
刘琅早就看出了这个问题，他也提醒二人要多锻炼新人，让他们承担更多的责任，有新鲜的人才储备才是企业长盛不衰的根源。
当然，叶金生和林国栋二人的年纪也不算大，五十多岁，在美国企业中正是身担重任的年纪，只是刘琅要求他们逐渐向“抓大放小”方面发展，不要纠结小细节，很多歌曲也不用太在意什么高度和意境，那些洗脑神曲有