子挡着门，推开就能发现门锁。
眼前这小房间大小不过六个平方，墙角摆着架子，放着一些生活用品食品和包袋。
中间有一套桌椅，桌上有手电蜡烛还有纸笔。
李一鸣拿起纸仔细看了一会，又走到架子边上，上下打量，拿起一个袋子打开，里头有衣服墨镜假胡子帽子和钱，还有一把手枪和对讲机。
几个袋子都打开看过，有一个袋子里头装满了证件。
“钱不够多！可能他们另外有地方。”江明有些激动和兴奋，却没意识到这也是李一鸣有意为之。
李一鸣始终都没停下对组织行为管理的思考，无论是他曾经知道的，还是后来在那些里头读到的，都是他思考的素材。
就像李福兆说的，他亲力亲为是不得已，他再厉害也只是一个人，造势用人，这其实都是组织行为管理的一个部分。
再怎么看不上工委会这些人，他其实也得用，就好像当初赵红军和平宾馆的那些工作人员一样，统战都搞了，内部怎么就不能团结呢？
该生气时他生气，不该生气时，他也能忍得住的。
该激励时，他的手段也不少，李福兆在背后说他不择手段，当面他都敢承认，.....