学术专著出了错，丢脸的程度可是不同。
如果是在严肃性的高校任职，因此丢掉工作的都大有人在。
在这样的环境里，任何一名撰写学术专著的年轻人，都会受到严格的审视。
当然，成功者又会得到高昂的报酬。
转瞬间，塞西尔又想到了利奥教授，于是一个哆嗦，清醒过来，做出惊喜的表情，狂笑道：“杨锐先生，太好了，终于见到您了，我对您仰慕已久……”
在学术专著的评论方面，芝加哥大学的利奥教授就是最严格的，而且是最权威的，所以，纽约大学出版社看到了利奥教授的文章，立即就将身在日本的塞西尔派到了北！京来。
比起纽约大学出版社或者诺顿出版社的分析员，利奥教授的评价显然更具有价值。
私立********可请不起利奥教授这样的学者，就是给得起钱，服务于私人********的学者的公信力也会大大下降。
企业界的学者赚钱虽多，但受学界的学者歧视也不是一天两天了。
保守的纽约大学出版社最是服从现状，以至于塞西尔这样的员工，根本不用亲自去学者的书籍，只要按照评论表达观点就行了。
塞西尔现在表达的观点就是仰慕