还养得住，工厂效益不行的时候，这些研究所就都变成了累赘，有些街道工厂被撤销或者并转以后，它们的研究所就被上级部门给合并起来，给个名字养起来，景况自是糟中之糟。
就算情况不是那么差的研究所，也是好的有限，比如同为区级机关下属的研究所，大部分就是个检验机构的存在，按道理应该做些食品药品，瓜果蔬菜，饲料农药之类的检测，实际上，除非领导关注，否则根本没人需要的服务，拨款等等，自然也是尽可能的少。
但是，就算是这样的单位，其实也有临时工的存在。
有份工作总比没有好的思路，现在还是很盛行的。
姜志军挖人，也就是从此而来的。
14个人的补充，却是令遗传工程实验室的人力紧缺状况得到了缓解。
光是2000多份胚胎的分割工作，就让实验室里的几名研究员忙的不行，剩下的活计，自然是有人能帮忙最好。
这个时候，杨锐也毫不犹豫的下令冷冻胚胎。所有分割后的半胚，除了少数用于移植以外，其他的都暂时冷冻了起来。
要说冷冻胚胎的移植成活率是比鲜胚的成活率低的，在技术水平不足的情况下，低的还不是一星半点，但是，就眼前的情形来说，