游和修养的，黑龙@江省海@南市也不是一天练成的。
企业好的时候固然是你好我好大家好，然而，企业糟烂了，工人同样是要一起倒霉的。旅游什么的就不用想了，过年过节的钱也别想多拿了，甚至被挪用了工资和退休金也变的很自然了。
国企改革的时候，冲在前面的经常不是年轻工人，年轻工人相对容易找到新工作，对于国企的变化也就不那么敏感，将要退休和已经退休的工人则是最不乐意的，因为他们的利益受损而没有补充。
拆分重组或者关停并转，对于国企工人来说，都是一样的概念。
一旦面临这样的窘境，工人们退无可退，必然是要闹一闹的。
一家工厂闹事也就罢了，如果是多家工厂联合闹事呢？
胡秘书可不想刚刚坐上“化药振兴办公室”的位置，就被人给赶下去。
但是，要是不做改革……不做改革，要他这个“化药振兴办公室”和主任又有何用？
胡秘书心中思量着此事，愁的一晚上都没睡好觉。
第二天，胡秘书的心情依旧难以平复，做秘书与做主任的最大区别，大约就是拍板时的抉择了。
一旦决定分拆重组华北药业等多家工厂，责任也就背在了身上