知道，严文龙离职的真实原因。
严文龙告诉他们，自己其实主要是失望。他说他原本计划在辞职时，向郭学军痛斥公司，慷慨陈词痛骂公司的种种腐化行为，但最终还是算了，他已经失去了要骂跨越公司的兴趣。
他说，这半年来的经历让他感慨良多。当一家公司充斥着傲慢、官僚、内斗时，但自满遮住了高管们的视线时，公司也就走到了危险的十字路口。
跨越公司就是这样，上面的大佬们不思奋进，失去了做企业的初心。他们视下属如草芥，视权柄为父母，视小人为手足，视信义为弃屐。
下面的员工得过且过。公司的效率逐步降低，内耗会逐渐消磨掉所有人的激情。
而弄权、谄媚等行为，像是公司的癌症，在各部门迅速转移扩散。无论跨越公司曾经多么辉煌，不出多久，也会迅速垮掉。
严文龙告诉两位伙伴，自己的激情也被慢慢消磨掉。工作变得如同便秘，等也不是，走也不是，纯粹是在浪费时间。
他认为自己还年轻，还需要挑战，不该在跨越公司耗费生命。
“既然你早就想走，那当初郭学军逼你辞职的时候，你怎么不走？”曹宗宪问道。
“那不一样。我早